Points

女性の活躍

女性が働く事を諦めない組織作り

キャリアを
諦めていませんか?

Career

女性エンジニアが長期的なキャリアを形成する上で、多くの人が課題視することは1つ目に、結婚や出産などのライフイベントにより、それまで通りの働き方ができなくなったり、業務の制限が発生すること。2つ目に、育休取得後に復帰した際にブランクによるスキルの遅れが出ること。そして3つ目に、女性管理職が極めて少ないこと。身近に同性のロールモデルがいない方が多いため、将来的なキャリアイメージが描きにくい。の以上3点と言われています。CloudSoftは働く女性エンジニアに、何かを諦めてほしくない。
“どちらか”ではなく“どちらも”両立して、家庭も子育ても仕事もバランスよく取り組めるような、豊かなワークライフを送ることが出来る環境を提供したいという思いから、下記を実現させました。

受注単価を公開
  • 自分の仕事なのに自分に選択権がない
  • 苦手なプロジェクトに配属される
  • スキルアップにつながらない

結婚、出産しても働きやすい制度や環境を実現。一人一人がライフワークバランスを大切に出来る勤務環境を保証します。

女性コンシェルジュって??

Conselse

女性コンシェルジュって??

女性専用の相談窓口があります。
女性のロールモデル、専属メンターとして、 仕事する上で女性が直面する様々な悩みや不安をお聞かせください。 人には話しづらいからと、ひとりでため込まないで。
女性特有の悩みや不安を軽減し、自分らしく自己決定できるために全面的にバックアップ致します。

女性に嬉しい
福利厚生って?

Welfare
  • 産休、育休一時金

    産休、育休一時金

  • 女性悩み窓口設置

    女性悩み窓口設置
    (女性担当)

  • 育児による時短制度

    育児による時短制度

  • コミュニティー

    女性社員専用
    コミュニティー

  • 生理休暇

    生理休暇

  • カムバック制度

    カムバック制度

  • 教育制度e-Learning(AI・IOTクラウド領域)

    教育制度e-Learning
    (AI・IOTクラウド領域)

  • 資格取得制度

    資格取得制度

  • 部活動

    部活動

女性に嬉しい福利厚生って?
社員専用の転職窓口

社員専用の転職窓口

現役のキャリアアドバイザーにキャリア選択の相談をすることが出来ます。 Cloud Linkの人材紹介事業は自社内開発に特化した案件を多数所持しておりますので、SES事業で働きながら自社内開発を目指すことも可能です。

社員専用の転職窓口

緊急時にも柔軟に対応できる、
豊富な選択肢

”子どもが熱を出した”など緊急時にも柔軟に対応可能。お子様の成長に合わせて時短制度も活用することも。
またカムバック制度を用意していますので、子育てで離れた後も戻ってくることができます。状況によってあなたらしく働くことが出来る環境をCloudSoftが提供します。

社員専用の転職窓口

待機時の月額給与保証

待機となっても毎月の給与は満額保証。収入に不安を覚えることなく安心して働くことができます。