自分の中での優先順位を会社が尊重してくれました

責任が増すことへのプレッシャーもあったのですが、やはりチームリーダーに就任したことが大きかったかなと思います。
当初はメンバーからの参画でしたが、与えられたタスクを高いクオリティでかつスケジュールに余裕をもって完了することを心掛けていたので、その点を評価いただけたことは嬉しく感じています。

自身の働く上での優先順位を明確にしたことだと思います。
現在も私はリモートワークを最優先事項にしています。
逆に言うと、「それが叶うなら他のことは柔軟に対応する」と決めていまして、そこがブレなかったのは結果として良かったのかなと思います。

上記でも触れた、自分の中での優先順位を会社が尊重してくれたことですね。
「どこまで案件選択できるのか」入社前は不安もありましたが、本当に100%自分に選択権があったので、リモートワークを実現したいという希望をすんなり実現できました。
案件参画後もエンジニアの意向を第一にヒアリングしてくれますので、とてもやりやすいと感じています。