私たちについて
ABOUT US
エンジニアが輝く
日本一のSES企業を追求
クラウドソフトは、「エンジニアファースト」の理念を掲げ、一人でも多くのエンジニアが安心して長く働けることを目指しています。そのための環境づくりはもちろん、給与や福利厚生、研修制度等の待遇面においても、日本トップクラスのSES企業を目指しています。
時代の変化に合わせたエンジニアのスキルアップにも積極的。エンジニアのキャリア支援を応援しています。
案件選択の自由度
クラウドソフトでは、エンジニア自身が参画する案件を自由に選べる「案件選択性」を採用しています。自身の参画する案件をエンジニア自身が選択できます。案件の情報は100%開示しており、希望や経験に合わせて選ぶことができます。
エンジニアのこんな悩みや不安を解消!
- 自分の仕事なのに、内容の選択ができない
- 希望していないプロジェクトに配属される
- 仕事内容が自身の目指すキャリアプランと合致しない

豊富な案件と
チーム参画の推進
クラウドソフトでは、様々な案件を豊富に取り揃えています。

透明性のある単価評価制度
クラウドソフトは、公正で透明性のある評価基準を採用しています。実績が正しく評価に反映されるので納得して働けます。自身の市場価値の向上に応じて年収もアップします。
エンジニアのこんな悩みや不安を解消!
- SESでは十分に稼げない
- 仕事の評価が分かりにくい
- 自分の市場価値が分からない

スキルアップ・キャリアアップ支援
クラウドソフトは、最先端技術の教育を通じて、エンジニアの付加価値を積極的に高めています。「Udemy Business」など最先端の技術を学べる環境や資格取得の支援などエンジニアのスキルアップをサポートしてます。
エンジニアのこんな悩みや不安を解消!
- 今後のキャリアに不安を感じる
- 自分のスキルをアップデートできていない気がする
- 最先端の高度なスキルを身に付けたい

働きやすい環境
クラウドソフトは、エンジニアが常に働きやすいIT企業を追求。リモートワークの推奨や残業削減への取り組み、専門家によるメンタルケアなど、さまざまな福利厚生を通じて、エンジニアが安心して働ける環境づくりに努めています。
エンジニアのこんな悩みや不安を解消!
- 自由に休みを取れない
- 営業担当の方と少しズレを感じた
- 自分の意見を出しづらい

CloudSoftってどんな会社?
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社員数
2年で社員数約9倍!急成長中のCloud Soft
135名
入社予定含む※2025年4月時点
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売上推移
2022~2023年の1年間で
約7倍
売上増加
2024年は昨年比
約235%
売上見込